2011-2012北京市公务员录用考试专用教材-申论 pdf 在线 2025 epub 免费 书籍 下载

《华图•北京市公务员录用考试专用教材:行政职业能力倾向测验(2012最新版)》主要内容简介：一直以来，北京市每年的公务员招录考试分为两次，分别在上、下半年各组织一次。2011年尽管仍分上、下半年组织实施，但为了充分利用考试资源、提高考试效率，2011年北京市公务员招考工作作出适当调整，采用“一次考试，二次调剂”的方式组织实施，即上半年公务员招考组织实施完成后，下半年对出现空缺的职位和部分机关因机构调整新增的职位，面向社会统一发布“二次调剂”公告和调剂职位，不再组织公共科目笔试。参加上半年公务员招考公共科目笔试成绩达到合格分数线且未被录用的考生，可凭上半年公共科目笔试成绩，按照调剂公告和调剂职位的具体要求，自主选择报名。各级机关根据规定的比例，按照上半年公共科目笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选，经面试、体检、考察、公示等程序，补充录用人选。

章 了解——宏观把握申论测试

　节2010年北京市公务员录用考试申论真题解析

2010年北京市下半年公务员录用考试《申论》试卷

2010年北京市上半年公务员录用考试《申论》试卷

　第二节透过大纲看北京市申论考试

一、大纲一览

二、2011年国家公务员考试大纲申论部分分析

　第三节从历年考题透析北京申论考试

一、话题多为社会热点问题

二、申论试题的题型、题量在不断变化

三、测查能力更加全面

　第四节2011年北京申论考试趋势预测

一、申论联考考情分析

二、北京申论考试趋势预测

　第五节北京申论考试备考指导

一、申论应试的“战略”把握

二、申论备考方法

三、申论应试的“四大禁忌”

四、申论备考资料选择及备考特别提醒

第二章 培养——申论阅读理解能力

　节阅读的重要性

一、通过阅读才能知晓试卷主题

二、通过阅读才能挖掘到丰富的作答信息

三、申论新变化对阅读提出更高要求

　第二节阅读的误区

一、错误的阅读顺序

二、错误的阅滨莲度

三、错误的阅读方法

四、错误的阅读思维

　第三节阅读的方法

一、步：浏览一一探寻试卷主题

二、第二步：审题——勾画关键词语

三、第三步：速读——筛选重点材料

四、第四步：精读——分析提炼要点

　第四节阅读理解能力的提升

一、夯实理论基础

二、关注热点问题

三、坚持不懈练习

第三章掌握——熟练运用解题技巧

　节归纳概括题

一、题型综述

二、应试技巧

三、实例评析

四、同步演练

　第二节综合分析题

一、题型综述

二、应试技巧

三、实例评析

四、同步演练

　第三节贯彻执行题

讲贯彻执行题核心要点

　 一、题型综述

　 二、应试技巧

　三、实例评析

　四、同步演练

第二讲贯彻执行题相关公文知识

　一、报告

　二、调查报告

　三、意见

　四、汇报提纲

　五、倡议书

　六、讲话稿

　七、发言稿

　八、演讲稿

　九、宣传稿

　第四节提出对策题

一、题型综述

二、应试技巧

三、实例评析

四、同步演练

第四章进阶——全面突破审论写作能力

　节什么是申论写作

一、纠正认识误区

二、申论写作文体要求

三、申论写作的注意事项

四、申论写作中两种重要的议论文

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第五章提升——专家精解申论全真试题

第六章聚集——申论理论与热点集锦

附录

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章 了解——宏观把握申论测试

本章以北京申论真题及考试大纲为依托，结合历年真题特点，对北京市申论考情作出了详尽分析，并依据考试特点给出了切实可行的备考策略，为应试者备考北京市申论考试指明了方向。通过本章的学习，应试者可以对北京市申论考试有一个比较宏观的把握。

节　2010年北京市公务员录用考试申论真题解新

要了解一门考试，从其真题入手是为直接的方法。本节以2010年北京市公务员录用考试《申论》试卷为例，对其进行了精心细致的分析并给出了参考答案，以帮助考生了解北京市申论考试。

　　真题一览

2010年北京市下半年公务员录用考试

《申论》试卷

满分l00分 时限150分钟

　　一、注意事项

　　1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

　　2．作答参考时限：l50分钟。其中阅读资料40分钟．作答110分钟。

　　3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。

　　二、给定资料

1．2009年4月23日，总理来到商务印书馆和国家图书馆，与编辑和读者交流读书心得，号召全民读书[批注l]。2009年5月13日，习近平副主席在中央党校的开学典礼上深刻论述了领导干部读书[批注2]的一系列重大问题。据了解，现在许多国家和地区都把推动全民阅读作为未来国家竞争力和软实力建设的重要措施，通过国家行为大力推动全民阅读学习[批注3]。国际社会还通过全民阅读力来评价各国的文化建设[批注4]。可以说，谁在读书、读什么书、怎样读书，不仅反映了一个人、一个民族、一个国家的价值取向，更体现了这个人、这个民族、这个国家的软实力和综合竞争力，并将直接影响到这个人、这个民族、这个国家未来的发展趋势。

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编辑推荐

适用范围：

　　公务员考试 事业单位考试

　　村干部考试 公安招警考试

　　军转干考试 政法干警考试

　　选调生考试 三支一扶考试

书籍介绍

《华图•北京市公务员录用考试专用教材:行政职业能力倾向测验(2012最新版)》主要内容简介：一直以来，北京市每年的公务员招录考试分为两次，分别在上、下半年各组织一次。2011年尽管仍分上、下半年组织实施，但为了充分利用考试资源、提高考试效率，2011年北京市公务员招考工作作出适当调整，采用“一次考试，二次调剂”的方式组织实施，即上半年公务员招考组织实施完成后，下半年对出现空缺的职位和部分机关因机构调整新增的职位，面向社会统一发布“二次调剂”公告和调剂职位，不再组织公共科目笔试。参加上半年公务员招考公共科目笔试成绩达到合格分数线且未被录用的考生，可凭上半年公共科目笔试成绩，按照调剂公告和调剂职位的具体要求，自主选择报名。各级机关根据规定的比例，按照上半年公共科目笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选，经面试、体检、考察、公示等程序，补充录用人选。