遴选2023 遴选面试 中公2023党政机关公开遴选公务员考试 面试真题详解800例 pdf 在线 2025 epub 免费 书籍 下载

《中公版·2023党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础：

篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2019-2022年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。

第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。

第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。

第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题规律。



篇历年遴选公务员面试真题详解

章中央机关遴选公务员面试真题详解

一、2022年应急管理部消防救援局遴选公务员面试真题

二、2022年交通运输部海事局遴选公务员面试真题

三、2022年中国工程院遴选公务员面试真题

四、2021年国家税务总局遴选公务员面试真题

五、2021年国家税务总局机关及驻各地特派员办事处遴选公务员面试真题（一）

六、2021年国家税务总局机关及驻各地特派员办事处遴选公务员面试真题（二）

七、2021年公安部遴选公务员面试真题

八、2021年应急管理部遴选公务员面试真题

九、2020年全国工商联遴选公务员面试真题

十、2020年中央部委遴选公务员面试真题

十一、2020年外交部遴选公务员面试真题（一）

十二、2020年外交部遴选公务员面试真题（二）

十三、2019年中央机关公开遴选公务员面试真题

十四、2019年中央部委遴选公务员面试真题（一）

十五、2019年中央部委遴选公务员面试真题（二）

第二章地方机关遴选公务员面试真题详解

节2022年地方机关遴选公务员面试真题

一、2022年青海省委党校遴选公务员面试真题

二、2022年青海省公安厅遴选公务员面试真题

三、2022年青海省科技厅遴选公务员面试真题

四、2022年四川省政协遴选公务员面试真题

五、2022年四川省市场监督管理局遴选公务员面试真题

六、2022四川省统计局普查中心遴选公务员面试真题

七、2022年新疆维吾尔自治区遴选公务员面试真题

第二节2021年地方机关遴选公务员面试真题

一、2021年吉林省省直部门遴选公务员面试真题

二、2021年重庆市市直部门遴选公务员面试真题

三、2021年浙江省省直部门遴选公务员面试真题

四、2021年河南省省直部门遴选公务员面试真题

五、2021年安徽省省直部门遴选公务员面试真题

六、2021年湖南省省直部门遴选公务员面试真题

七、2021年广东省广州市市直部门遴选公务员面试真题

八、2021年湖南省常德市市直部门遴选公务员面试真题

九、2021年湖南省益阳市市直部门遴选公务员面试真题

十、2021年江苏省南通市市直部门遴选公务员面试真题

第三节2020年地方机关遴选公务员面试真题

一、2020年河南省鹤壁市市直机关遴选公务员面试真题

二、2020年陕西省渭南市编办遴选公务员面试真题

三、2020年山东省淄博市纪委遴选公务员面试真题

四、2020年山东省滨州市委政研室遴选公务员面试真题

五、2020年湖北省宜昌市市直军人退役事务局面试真题

六、2020年江西省新余市人大机关遴选公务员面试真题

七、2020年浙江省宁波市办公厅遴选公务员面试真题

八、2020年河北省邢台市市直机关遴选公务员面试真题（一）

九、2020年河北省邢台市市直机关遴选公务员面试真题（二）

十、2020年湖南省湘西土家族苗族自治州遴选公务员面试真题

十一、2020年湖南省长沙市开福区纪委遴选公务员面试真题

十二、2020年湖南省邵阳市大祥区遴选公务员面试真题

十三、2020年湖北省襄阳市市直机关遴选公务员面试真题

十四、2020年湖北省宜昌市纪委遴选公务员面试真题

十五、2020年云南省昆明市安宁市市直机关遴选公务员面试真题

十六、2020年河南省驻马店市市直机关遴选公务员面试真题

第四节2019年地方机关遴选公务员面试真题

一、2019年山东省省直机关遴选公务员面试真题

二、2019年河北省衡水市市直机关遴选公务员面试真题

三、2019年安徽省滁州市明光市遴选公务员面试真题

四、2019年吉林省长春市市直机关遴选公务员面试真题

五、2019年甘肃省省直机关遴选公务员面试真题

六、2019年云南省昆明市市直机关遴选公务员面试真题

七、2019年湖北省汉中市市直机关遴选公务员面试真题

八、2019年江苏省扬州市纪委遴选公务员面试真题

九、2019年四川省应急管理厅遴选公务员面试真题

十、2019年贵州省安顺市遴选公务员面试真题

十一、2019年山东省青岛市市直机关遴选公务员面试真题

第二篇结构化面试

章综合分析能力

节社会现象

第二节公共政策

第三节名言俗语

第四节哲理故事

第五节观点题

第六节漫画题

第二章组织协调能力

节调研

第二节宣传

第三节会议

第四节其他常见政府活动

第三章语言表达能力

节情景模拟对话

第二节演讲题（主题演讲）

第四章人际沟通能力

节与领导人际关系处理

第二节与同事人际关系处理

第三节与下属人际关系处理

第四节与群众人际关系处理

第五节与亲友人际关系处理

第五章应对突发事件能力

节工作危机处理

第二节公共危机处理

第六章人岗匹配题

节自我认知

第二节职业认知（岗位理解）

第七章其他类型题

节专业题

第二节材料题

第三节反驳题

第三篇结构化小组面试

章选择式问题

第二章开放式问题

第四篇无领导小组讨论面试

章开放式问题

第二章两难式问题

第三章排序类问题

第四章多项选择式问题

第五章资源争夺型问题

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　　　　/面试真题详解800例

　　　　篇历年遴选公务员面试真题详解/

　　　　篇历年遴选公务员面试真题详解

　　　　章中央机关遴选公务员面试真题详解

　　　　一、2022年应急管理部消防救援局遴选公务员面试真题

　　　　1.习近平总书记强调，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。中央下发政策文件，上层工作会议提出工作主要落实在基层，关键是“提高基层落实能力”。对于基层抓落实，你认为应该怎么做？

　　　　【参考答案】

　　　　我觉得无论是制度设计还是政策规划，落到实处的执行是实现制度和政策初衷的必要条件，而决定落实的关键就在于基层的执行力。执行力是基层的基本功，也是基层政府的生命力。作为应急部门的工作人员，我认为要想在基层抓好落实，应该做到以下几点：

　　　　首先，基层要坚定信念，补足精神之“钙”。习近平总书记说过，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。中国道路的信念更是基层抓落实的“定海神针”和强大精神支撑。我们要筑牢信念，做政治坚定的明白人，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻同党中央保持高度一致，补足精神之“钙”，防止得“软骨病”，主动站在全局的战略高度谋划工作，确保上级决策部署在基层落地生根。

　　　　其次，基层更要持之以恒，把稳落实之舵。“上面千条线，下面一根针”是说当前的基层工作繁杂而沉重，很多工作不可能一蹴而就，必须下恒久之力。要养成抓落实的习惯，培养抓落实的文化，以抓铁有痕、久久为功的韧劲，一锹接着一锹挖，一任接着一任干，只有这样，才能成就诸如右玉绿化的神奇。以“持之以恒、久久为功”的执着韧劲，以“功成不必在我”的情怀境界，以“功成必定有我”的担当，持之以恒抓落实。

　　　　后，基层还要注重细节小事，守住安全底线。我们要认真贯彻落实上级关于消防安全系列会议文件精神，抓紧抓实抓细消防安全各项工作，坚决防范重大消防安全风险和火灾事故发生。要针对秋冬季节消防安全防控特点，聚焦重点行业领域、薄弱环节和重大节庆活动，常态全覆盖开展风险隐患排查和闭环整治。全体消防指战员要加强自身建设和日常训练，锤炼过硬作风，练就过硬本领，时刻保持应急战备状态，科学有效地处置突发事件。

　　　　2.你到新单位，同事老张在会上提出了一个方案，领导让大家发言，你提出了自己的意见，说老张的方案难以落实。老张指责你不懂事，没有工作经验，会议气氛很尴尬。会后，你会怎么跟老张沟通？请现场模拟。

　　　　【参考答案】

　　　　张哥，您忙完了吗？自从您上次帮我忙后，我还没有好好地感谢您。今天下班您忙不忙，不忙的话，我们一起吃个饭？今天在开会时，确实是我做得不太好，在此先向您道个歉，实在是不好意思。

　　　　我这刚刚来单位，确实工作经验不足，对于部分工作内容了解不多、考虑问题不全面，对单位的实际工作参与不足，才会在工作会议上说出难以落实这样不恰当的话，希望您别放在心上。另外，我刚来单位，想尽快地融入团队，当领导在会上问是否有疑问，我想都没想就直接把我的疑问说出来了，这确实是我考虑不周。我不应当在自己不擅长、不了解的领域“指指点点”。我在单位需要学习的东西还有很多，我更应该向您学习。如果今后在工作中我在哪里做得不对，也希望张哥可以帮忙指点一二，我们互相帮助、共同进步，一起营造团结向上的工作氛围。在此先提前谢过张哥了。

　　　　张哥，您也放心，通过今天的事情，我也反思了一下，今后我一定会尽快熟悉单位的规章制度、组织架构、工作流程，迅速适应新的工作环境，以本职工作为重，做事情时要三思而后行，不断提升工作能力。您看时间也差不多了，要不咱们边走边聊，一起去吃饭吧。

　　　　3.援津抗疫突击队逆行出征归队后，单位要组织抗击疫情精神与党建工作的务虚会。你会怎么组织？

　　　　【参考答案】

　　　　在新冠疫情反复的背景下，涌现了一批又一批的抗疫英雄，他们的出现丰富了抗疫精神。为了将抗疫精神融入今后的党建工作，从而更好地提升群众的幸福感、获得感、安全感，特开展此次务虚会，因此，我会保质保量地做好此会议的组织工作。

　　　　我会做好务虚会的准备工作。一是查阅单位往年相似会议的策划方案或会议记录，总结以往的经验和问题，为本次务虚会提供参考。二是成立工作小组。小组成员讨论并确定会议方案，比如时间、地点、主题、参会人员等。三是提前布置会场，测试多媒体设备，打印纸质资料。

　　　　在务虚会的开展阶段，围绕务虚会的主要内容，组织理论学习。本次务虚会的内容有两项：一是学习抗疫突击队的先进事例，二是梳理本单位后续党建工作的重点内容。具体流程如下：首先，由领导班子成员发言，传达会议精神，其他参会人员要认真做好个人学习笔记，记录要点和疑点。其次，充分发扬民主精神，围绕主题开展讨论。领导班子成员发表观点后，由大家公开讨论，认真分析抗疫突击队的先进事例，总结值得我们学习的身边的抗疫人物的先进事迹，总结抗疫精神的内涵，深入学习领会并准确把握党建相关的理论和政策。后，提高领导班子成员的认识，达成思想共识。由各部门负责人牵头，结合自身部门工作实际谈发扬、谈落实。我们要把抗疫突击队表现出来的抗疫精神融入今后的工作，扎扎实实地做好单位的党建工作，践行党员干部的使命。

　　　　在务虚会结束后，我会进行会议资料的整理。在会议讨论过程中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准。同时，我会做好会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、新闻报道资料的汇总工作。

　　　　4.单位召开先进表彰会，上级领导来参加表彰会，临近颁奖环节，突然有一个英模脸色苍白，疑似突发疾病。作为会务组的工作人员，你会怎么办？

　　　　【参考答案】

　　　　作为会务组的工作人员，一方面，我要保障本次先进表彰会议圆满开展，维持会场秩序，完成好我的本职工作。另一方面，面对会场出现的突发情况，我要做好协调工作，坚持生命的原则，保证参会人员的生命健康。

　　　　，面对疑似突发疾病、脸色苍白的英模，我会时间联系会场待命的医务人员，并将这一情况及时上报会务组领导，看是否可以将领奖的顺序调整一下，保证会议可以有序进行。

　　　　第二，听从医务人员的安排，将英模带到休息室，做一些初步的检查，并询问医务人员英模目前具体的身体情况，是否可以继续参加后续的会议。如果英模的身体情况允许，我会告知会务组领导，将领奖顺序进行调整。如果英模的病情比较严重，我会及时联系120对英模进行救治，并及时与参会的上级领导沟通，将这位英模的颁奖流程进行调整，可以后续单独颁奖，也可以由他人代领奖项，并根据情况及时调整后续会议的流程。后期与领导一起去医院探望英模，表达关心与慰问。

　　　　第三，活动结束后，我会总结组织此次表彰会的经验教训，尽快提升组织能力，承担起自己的工作重任，避免类似的情况再次发生。

　　　　二、2022年交通运输部海事局遴选公务员面试真题

　　　　1.为落实碳达峰、碳中和，一些地方存在“一刀切”的现象，你如何看待这种现象？为落实碳达峰、碳中和，交通运输部门应该如何做？

　　　　【参考答案】

　　　　问：

　　　　习近平总书记曾强调，实现碳中和、碳达峰目标是一场广泛而深刻的变革，不是轻轻松松就能实现的。党中央贯彻与时俱进的发展理念，坚定不移走绿色低碳、生态优先的发展理念，着力推进经济发展全面绿色转型。题干中的“一刀切”现象阻碍了国家经济绿色转型升级的步伐。因此，我们要正视实现碳中和、碳达峰目标过程中出现的问题，有针对性地解决问题，实现我国经济发展绿色转型。

　　　　实现碳达峰、碳中和过程中存在诸多问题，比如，不符合行业或地方实际情况，把碳达峰、碳中和的目标定得过高；口号喊得响亮，行动跟不上，遏制“两高（高耗能、高排放）”项目行动乏力，甚至违规上马“两高”项目；热衷于打标签、蹭热度，“一刀切”问题泛滥。

　　　　为了有效遏制碳达峰、碳中和过程中存在的诸多问题，一方面，中央应该统筹规划，各地、各行业要加强配合，有效稳定实现碳达峰、碳中和的目标，不能大关大停、大拆大建。另一方面，地方政府应该配合中央的规划，严控“两高”项目增量，坚决遏制“两高”项目增长，提升绿色低碳发展的综合绩效。

　　　　第二问：

　　　　交通运输是碳排放的重要领域之一，实现碳达峰、碳中和目标是交通运输部门的重要工作内容。，坚持党中央确定的原则。聚焦交通运输部门的重点工作内容，立足交通运输工作的实际，以交通运输全面绿色低碳转型为引领。第二，抓好节能低碳交通方式推广应用。全面推进公交都市建设，提高公共交通供给能力，积极开展绿色出行创建行动，引导公众优先选择绿色出行方式。第三，抓好资源节约集约利用。统筹利用综合运输通道线位、土地、空域等资源，鼓励不同方式、不同等级的线性交通基础设施共用通道，大力推广节能环保材料、工艺工法。

　　　　2.部门准备组织一场“四个一流”的工作阶段性评估会。如果由你来组织，你会如何开展？

　　　　【参考答案】

　　　　“四个一流”是我国的交通强国战略，要做到一流设施、一流技术、一流管理、一流服务，这不仅有利于人民群众享受更好的交通服务，也有利于国家发展。而阶段性评估会是对现下工作任务的评估，有助于及时找出问题进行修改并且明确下一步工作方向和时间，对于“四个一流”的建设起到了至关重要的作用。我会从以下几个方面确保阶段性评估会顺利召开。

　　　　评估会开始前，我会与领导沟通。一是结合上级领导意见，明确工作目标，形成阶段性评估会的策划案；二是联合多部门工作人员，整理当前的工作进度，总结现存问题，明确注意事项，形成书面材料；三是确定会议的时间、流程、人员、场地等事项，通过单位内部网站把会议信息告知参会人员。

　　　　本次评估会采取座谈会的方式，共有以下四个环节：个环节是签到，在会议室的前后门贴上签到二维码，方便参会人员进场时签到。第二个环节是领导讲话以及各部门负责人发言，让领导说明本次阶段性评估会的重大意义，由各部门负责人汇报当前的工作进度，主要从设施、技术、管理和服务四个方面进行汇报。第三个阶段是集体讨论，让大家各抒己见，就当前工作难题解决和进度推进提出意见。第

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