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2014年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员简章

山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》大纲解读

山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》技巧总览

山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》常见陷阱

部分言语理解与表达

第1章言语理解与表达备考速览

节言语理解与表达考情

一、近五年题量、题型、考点分布以及考试特点

二、备考策略

第二节2014年山东省言语理解与表达真题详解

第2章言语理解与表达核心知识

节逻辑填空

一、实词辨析

二、成语辨析

三、实词与成语混合考查

第二节阅读理解

一、主旨概括

二、意图推断

三、细节理解

四、态度观点

五、 语句衔接

六、语句排序

七、词句理解

八、标题概括

九、推断下文

十、代词指代

第3章言语理解与表达实战突破

节言语理解与表达常用解题技巧

技巧一词语搭配法

技巧二词义侧重点法

技巧三感情色彩比较法

技巧四分析语境，寻找关联词法

技巧五分析语境，寻找关键句法

技巧六排除法

技巧七论述对象分析法

技巧八关键词语法

技巧九态度倾向判定法

技巧十层次划分法

第二节言语理解与表达常见陷阱

陷阱一无中生有

陷阱二过度引申

陷阱三概念偷换

陷阱四以偏概全

第三节言语理解与表达高分集训

一、逻辑填空

二、阅读理解

第二部分常识判断

第1章常识判断备考速览

节常识判断考情

一、近五年题量、题型、考点分布以及考试特点

二、备考策略

第二节2014年山东省常识判断真题详解

第2章常识判断核心知识

节政治常识

一、时政常识

二、哲学常识

第二节经济常识

一、经济热点

二、经济概念

三、国际经济

第三节法律常识

一、法理学

二、宪法

三、民法与民事诉讼法

四、刑法与刑事诉讼法

五、行政法与行政诉讼法

六、新法速递

第四节人文常识

一、古代中国艺术成就

二、中国传统文化

三、外国文化常识

四、文学常识

第五节历史常识

一、中国历史常识

二、世界历史常识

第六节自然地理常识

一、天文地理常识

二、中国地理常识

三、世界地理常识

四、我国的自然资源与能源

五、环境常识

第七节科技常识

一、中国科技成就

二、高新技术

三、世界主要科学家及其贡献

四、科技与生活

第3章常识判断实战突破

节常识判断常用解题技巧

技巧一选项排除法

技巧二选项代入法

技巧三“”判定法

技巧四关键词暗示法

技巧五原则判定法

技巧六词分析法

技巧七题干分析法

技巧八严重选拔法

技巧九时间线索法

技巧十首尾两端法

第二节常识判断常见陷阱

陷阱一巨石挡路型

陷阱二移花接木型

陷阱三思维定势诱导型

第三节常识判断高分集训

第三部分数量关系

第1章数量关系备考速览

节数量关系考情

一、近五年题量、题型、考点分布以及考试特点

二、备考策略

第二节2014年山东省数量关系真题详解

第2章数量关系核心知识

节数字推理

一、基本数列

二、多级数列

三、幂次数列

四、递推数列

五、分数数列

六、组合数列

七、特殊数列

第二节数学运算

一、初等数学

二、浓度问题

三、工程问题

四、行程问题

五、牛吃草问题

六、钟表问题

七、容斥原理

八、排列组合

九、概率问题

十、抽屉原理

十一、年龄问题

十二、统筹问题

十三、分段计费问题

十四、边端问题

十五、值问题

十六、星期、日期问题

十七、经济利润问题

十八、几何问题

第3章数量关系实战突破

节数量关系常用解题技巧

技巧一作差法

技巧二作商法

技巧三转化法

技巧四组合法

技巧五局部分析法

技巧六整体分析法

技巧七尾数法

技巧八枚举法

技巧九逆推法

技巧十特值法

技巧十一归纳法

技巧十二分合法

技巧十三换元法

技巧十四方程法

技巧十五代入排除法

技巧十六十字交叉法

技巧十七数字特性法

技巧十八思维法

第二节数量关系常陷

陷阱一文字陷阱

陷阱二问法陷阱

陷阱三数字陷阱

陷阱四细节陷阱

陷阱五选项陷阱

第三节数量关系高分集训

一、数字推理

二、数学运算

第四部分判断推理

第1章判断推理备考速览

节判断推理考情

一、近五年题量、题型、考点分布以及考试特点

二、备考策略

第二节2014年山东省判断推理真题详解

第2章判断推理核心知识

节图形推理

一、 数量推理型

二、 位置推理型

三、 形状推理型

四、 分类推理型

第二节定义判断

一、肯定型定义判断

二、 否定型定义判断

第三节类比推理

一、 两词型

二、 三词型

三、 选词型

第四节逻辑判断

一、 可能性推理

二、 必然性推理

第3章判断推理实战突破

节图形推理常用解题技巧

技巧一特殊图形解题法

技巧二异中求同解题法

技巧三观察法

技巧四“三看”法

技巧五特征分析法

技巧六类比法

第二节定义判断常用解题技巧

技巧一要件定位法

技巧二关键词法

技巧三推理归纳法

技巧四两步对位法

技巧五对比排除法

技巧六背景知识法

技巧七代入选项法

第三节类比推理常用解题技巧

技巧一遣词造句法

技巧二横纵对比法

技巧三词项关系层层深入法

技巧四横纵推理法

技巧五代入法

技巧六对应法

第四节逻辑判断常用解题技巧

技巧一牵线搭桥法

技巧二排除法

技巧三求异法

技巧四图示法

技巧五关键信息提取法

技巧六假设法

技巧七代入法

第五节判断推理常见陷阱

陷阱一无关元素型陷阱

陷阱二信息隐藏型陷阱

陷阱三视觉型陷阱

陷阱四措辞模糊型陷阱

陷阱五顶真型陷阱

第六节判断推理高分集训

一、 图形推理

二、定义判断

三、类比推理

四、逻辑判断

第五部分资料分析

第1章资料分析备考速览

节资料分析考情

一、近五年题量、题型、考点分布以及考试特点

二、备考策略

第二节2014年山东省资料分析真题详解

第2章资料分析核心知识

节常用统计术语

一、基期量与现期量

二、百分数与百分点

三、平均数

四、比重

五、增长量

六、增长率

七、指数

八、倍数与翻番

九、进出口总额

十、顺差与逆差

第二节资料类型

一、文字型资料

二、表格型资料

三、图形型资料

四、综合型资料

第三节题型分析

题型一查找题

题型二数值计算题

题型三趋势判断题

题型四特殊选项题

题型五综合推断题

第3章资料分析实战突破

节资料分析常用解题技巧

技巧一估算法

技巧二首尾数法

技巧三直除法

技巧四差分法

技巧五凑整法

技巧六插值法

技巧七拆分法

技巧八截位法

技巧九数字特征法

技巧十乘除法转化法

第二节资料分析常见陷阱

陷阱一时间型陷阱

陷阱二单位型陷阱

陷阱三限定型陷阱

陷阱四特殊性表述陷阱

陷阱五其他陷阱

第三节资料分析高分集

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2014年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员简章

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》和《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕26号），现将2014年山东省省直机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）拥护中华人民共和国宪法;

（3）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

（4）大学本科毕业以上文化程度；

（5）年龄在18周岁至35周岁（1978年5月29日至1996年5月29日期间出生）,应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1973年5月29日以后出生）;

（6）招录机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公安、监狱、戒毒等机关招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考），现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。

在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。

报考省直机关的人员，除特殊职位和专业性较强的职位外，必须具有2年以上基层工作经历。

根据国家有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且完成聘用合同（协议书）规定的服务期限、考核合格、3年内（指2012年至2014年聘用或续聘合同到期的）报考公务员的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其间职务提拔在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

1.报名

为方便报考人员报考，省直机关及直属单位面向社会招考和从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

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前言

《行政职业能力测验》作为笔试阶段的必考科目，试卷内容非常丰富，具体表现为考点全、题型多、题量大，由此给考生考试带来的压力也非比寻常。为帮助广大考生吃透山东省公考、缓解考试压力，宏章教育公务员录用考试教材编写组深入研读了山东省考试的大纲，结合近几年山东省公务员考试真题变化特点，历时数月，不断创新，为考生量身打造了山东省公务员录用考试专用教材——《行政职业能力测验》。教材旨在通过全面、系统和深度的讲解，综合提升考生对于相关知识的理解和认识水平，掌握核心考点，帮助考生掌握常用解题技巧，全面夯实应试能力，提高解题速度，达成考试通关的终目的。教材共由五部分构成，每部分内容均呈现以下特色：

备考速览考情+2014年真题详解，精准把握命题趋势

考情是了解以往考试情况的参照，教材以表格的形式对山东省公考行测近五年的题量、题型和考点变化进行了分析，帮助考生精准把握命题趋势，明确备考方向。

真题是了解考试变化的直观反映，教材以部分为单位，将2014年真题呈现给考生，考生可在复习之前，对2014年真题的题量、题型和考点先行了解，帮助考生做到心中有数，对后续的备考起到指引和辅助的作用。

核心知识题型+考点+真题，阶梯式掌握相关知识

教材以节的形式对题型先行做了分类，然后将每个题型所涉及的考点逐一呈现，讲解完考点后，透过真题全面分析，并总结相关的考查规律，让考生阶梯式掌握本部分的核心知识。

实战突破常用解题技巧+常见陷阱+高分集训，全面夯实应试能力，提高解题速度

山东省公考《行政职业能力测验》考查五大部分内容：言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。考生要想攻克各部分，必须具备扎实的理论基础和快速解题的能力。因此，教材在各部分均为考生呈现了实用、快速的解题技巧，结合精选例题，全面分析、总结每个技巧的适用题型和使用条件，将行测的精髓根植于快速解题技巧之上。

随着考试制度的日益发展和不断完善，很多考题已不再“中规中矩”，命题者通过设置陷阱，以更好地达到选拔的目的。对常见陷阱的理解和掌握，有助于考生避开陷阱，高效率答题。

再好的技巧也离不开有效的练习，所谓学以致用就是这个道理。教材通过模拟真题的题型、题量和考点设置，帮助考生进一步磨练技巧的同时，亦更加贴近实战。

公考路漫漫，要想真正提高解题效率，必须吃透全部考试题型、积累丰富的解题经验、掌握足够多的解题技巧和方法、避开所有命题者设置的考试陷阱，而所有这些都离不开大量高水平的练习题。对此，建议考生在备考时辅以本套教材的《行政职业能力测验》标准预测试卷加以练习。

公考是一条艰难的路，一旦踏上就要付出百倍的努力来换取成功的喜悦，我们希望通过本书的学习，帮助所有的考生在公考路上实现自己的梦想，铸就人生的辉煌。

公务员录用考试教材编写组