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《突破人才经营瓶颈》讲述为什么每一个企业都缺人才? 为什么每一个企业都有存在问题的人才? 为什么很多人才留不住? 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望?如何培养人才?如何挖掘人才?如何激励人才与经营人才?如何避免把人用错?古人云:“千兵易找,一将难求。”管理者看样才能选拔出优秀的人才为自己所用?余世维博士为您提供了有效的解决方案!
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书籍介绍
《突破人才经营瓶颈》讲述为什么每一个企业都缺人才? 为什么每一个企业都有存在问题的人才? 为什么很多人才留不住? 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望?如何培养人才?如何挖掘人才?如何激励人才与经营人才?如何避免把人用错?古人云:“千兵易找,一将难求。”管理者看样才能选拔出优秀的人才为自己所用?余世维博士为您提供了有效的解决方案!
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书籍多样性:9分
书籍信息完全性:5分
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书籍清晰度:7分
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下载评价
- 网友 石***致: ( 2024-12-28 14:28:52 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 瞿***香: ( 2025-01-01 20:39:47 )
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 孙***夏: ( 2025-01-10 22:11:37 )
中评,比上不足比下有余
- 网友 陈***秋: ( 2024-12-24 17:09:31 )
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 曾***玉: ( 2025-01-11 21:46:53 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 国***芳: ( 2024-12-21 12:36:15 )
五星好评
- 网友 郗***兰: ( 2024-12-19 09:53:03 )
网站体验不错
- 网友 苍***如: ( 2025-01-13 23:16:24 )
什么格式都有的呀。
- 网友 訾***雰: ( 2024-12-19 02:03:06 )
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 寇***音: ( 2024-12-21 00:21:21 )
好,真的挺使用的!
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:5分
主题深度:7分
文字风格:5分
语言运用:6分
文笔流畅:9分
思想传递:8分
知识深度:5分
知识广度:7分
实用性:6分
章节划分:4分
结构布局:7分
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文化贡献:6分