华图2015省考金版吉林省公务员培训内部指定教材内部教案申论(二维码版)省公务员考试用书2015省考 pdf 在线 2025 epub 免费 书籍 下载

　　本书内容主要针对吉林省公务员考试申论科目，由华图教研团队在名师授课经验、成功学员案例分析等*教研成果基础上，分析、判断、预测2015年吉林省公务员考试的相关信息，创作、搜集、整理考前学习资料，提供*的解题技巧和大量的模拟练习题，力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力。

单元认知申论——基础知识掌握篇

讲　申论大纲解析

第二讲　申论题本介绍

第二单元申论阅读技巧篇

讲　申论阅读技巧

第二讲　申论作答步骤

第三单元申论题型——专项突破

讲　归纳概括题

节　题型介绍

第二节　答题方法

第二讲　综合分析题

节　题型介绍

第二节　答题方法

第三讲　提出对策题

节　题型介绍

第二节　答题方法

第四讲　公文写作题

节　题型介绍

第二节　答题方法

第五讲　文章写作题

节　题型介绍

第二节　审题立意

第三节　文章结构

第四节　写作技巧

第四单元申论实战——套题突破

讲　吉林省公务员考试真题

2014年吉林省公务员录用考试《申论》甲级试卷

2013年吉林省公务员录用考试《申论》甲级试卷

2012年吉林省公务员录用考试《申论》甲级试卷

2011年吉林省公务员录用考试《申论》甲级试卷

2010年吉林省公务员录用考试《申论》甲级试卷

2009年吉林省公务员录用考试《申论》甲级试卷

2014年吉林省公务员录用考试《申论》乙级试卷

2013年吉林省公务员录用考试《申论》乙级试卷

2012年吉林省公务员录用考试《申论》乙级试卷

2011年吉林省公务员录用考试《申论》乙级试卷

2010年吉林省公务员录用考试《申论》乙级试卷

第二讲　国家公务员考试真题

2014年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（省级以上）

2013年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（省级以上）

2012年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（省级以上）

2014年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（市地以下）

2013年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（市地以下）

2012年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（市地以下）

第五单元申论热点

申论热点一：舌尖上的浪费

申论热点二：城管执法

申论热点三：难就业季

申论热点四：平安中国

申论热点五：旅游文明

附录

申论名言警句必背280句

十八大报告全文

2014年吉林省政府工作报告

2014年中央政府工作报告

中共中央、国务院关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见

　　华图教育创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体，拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团，是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。华图教育拥有遍布全国的35所分校、32个分部、200家学习中心，主要产品项目包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导，以及口才与沟通、小语种、会计等培训项目。

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　　单元认知申论——基础知识掌握篇

　　本单元将分两个部分对吉林省申论考试进行细致讲解，以吉林省公务员考试大纲为依托，帮助考生全面了解申论核心考点；通过对试卷构成进行解析，使考生了解吉林省申论考试“是什么”“考什么”“怎么考”，了解基本的申论备考材料，从而科学高效地安排复习计划。

　　讲申论大纲解析

　　讲申论大纲解析

　　通过对大纲的解读，可以对申论考试能力的要求与界定有更深入的了解，因此，考试大纲是备考申论前必须读懂的一个材料。

　　一、2014年吉林省公务员考试大纲一览（节选）

　　2014年吉林省各级机关考试录用公务员

　　笔试考试大纲（申论部分）

　　三、申论测验应考须知

　　申论测验主要通过考生对给定资料的分析、概括、提炼、加工，重点测查考生把握现象、提出问题和解决问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》全部为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　（一）关于申论的背景资料

　　1.申论所涉及的背景资料具有普遍性，将对政治、经济、法律、文化、社会等方面问题有所涉猎。因为公务员对社会生活的方方面面都应当关心，应当有所认识、有所思考，对社会热点或大众传媒关注的焦点也应有所了解。申论的背景资料虽然涉及面广但具有较强的针对性、合理性。

　　2.背景资料的给出有的是以段落形式给出的一组材料，有的是一篇或几篇的文章，或者是访谈录等等。

　　（二）关于题型与写作要求

　　申论测验主要是针对考生对所给资料的阅读理解能力、分析概括能力、提出问题能力、解决问题能力、文字表达能力等方面能力的综合测试。

　　根据背景资料和测量目标的不同，申论题型及要求会有所变化，例如：

　　1.写作文种上的变化。根据背景资料的不同，让考生发表议论或者让考生写讲话稿、调查报告、工作方案及其他相关的公文等。

　　2.结构安排上的变化。根据背景资料和考试对象的不同，可能设定两个、三个或多个问题等。

　　3.测评要素上的变化。根据能力测试的科学要求，面试中的一些测评要素，如综合分析能力、计划组织协调能力、岗位匹配能力等会在申论中有所体现。

　　（三）《申论》作答要求

　　务必携带的文具有：钢笔（或圆珠笔、签字笔）。要求所选墨水颜色必须为黑色。

　　答案作答在申论答题卡上，在非指定位置作答的一律无效。

　　使用少数民族语言试卷的考生，必须用少数民族语言答卷，否则按做标记处理。答案作答在试卷指定位置。

　　（四）关于《申论》（丙）的说明

　　《申论》（丙）试卷的考试对象是村党支部书记、村主任等优秀村干部和优秀居委会干部，因此在申论背景材料内容的选择以及申论设问方式上，要考虑到考试对象的自身条件、文化水平以及工作环境方面的要求，体现乡镇和街道办事处机关职位的特点。

　　二、以国考大纲为参照进行解读

　　吉林省2014年的考试大纲对于申论能力考查的描述十分简略，只对申论考查哪几个方面的能力进行了罗列，没有详尽的阐述。根据地方公务员考试始终以国考为参照的命题特点，我们可以到国考大纲中寻找更多关于申论考试的详细信息。

　　国家公务员考试具备导向性，因此一些地方紧随国家公务员考试试题变化而变。了解国考大纲对于备考吉林省公务员考试的考生来说是至关重要的，下面我们以2014年国考大纲申论部分为例，让大家对申论试卷构成、考查的能力有更多的了解。

　　申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

　　省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　阅读理解能力要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

　　综合分析能力要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

　　提出和解决问题能力要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

　　文字表达能力要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

　　市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　阅读理解能力要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

　　贯彻执行能力要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

　　解决问题能力要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

　　文字表达能力要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

　　通过以上国考大纲关于申论科目的描述我们可知，申论考试主要考查考生以下几方面能力：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力以及文字表达能力。按申论考试的测查能力来分，目前申论科目考查的题型又主要有以下几种：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、公文写作题以及文章写作题。

　　吉林省公务员考试分为甲级、乙级、丙级三部分，除去丙级具有特殊性之外，考生大部分参加的为甲级、乙级考试，而吉林省公务员考试大纲申论部分中并未对甲级、乙级考查能力有明确区分，同时也并未对上述几大能力作出明确界定，因此，吉林省考生可以参照国家公务员考试大纲，对申论考试所要考查的几大能力均要有所掌握。

　　应对吉林申论考试，关键是要突破以上五项能力，摸清五种题型的作答方式。本书后续章节将分别对归纳概括题、综合分析题、提出对策题、公文写作题以及文章写作题进行细致讲解。

　　三、2014年吉林省考试大纲同往年区别

　　2014年吉林省公务员考试大纲申论部分中指出：“测评要素上的变化。根据能力测试的科学要求，面试中的一些测评要素，如综合分析能力、计划组织协调能力、岗位匹配能力等会在申论中有所体现。”可以看到，吉林省申论在考查上，不仅仅考查以往的内容，更是融入了面试的要素，综合分析能力、计划组织协调能力、岗位匹配能力将会融入到整张试卷当中。在这里，我们可以看到，综合分析能力的面试要素融入到笔试当中，可能体现在综合分析题中，计划组织协调能力更可能体现在提出和解决问题部分，岗位匹配能力则可能贯穿到整张试卷当中。

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前言

　　通用版《华图公务员培训内部指定教材》系列用书一经出版，备受欢迎。销量与日俱增的同时我们听到了另外一种声音——是否有针对吉林省考生的省版内部教案？的确，内部教案是集多种精华于一体，呈现给考生的一种福利。但是吉林省的考生更想看到针对吉林省考的内部教案，属于吉林考生自己的内部教案。经过多方努力，吉林省内的优秀教师汇聚在一起，精心编写出这样一本针对吉林省公务员考试的省版内部教案。

　　吉林省内部教案更具针对性。在这本内部教案当中，我们结合吉林省公务员录用考试的申论真题进行细致讲解，相较于通用版内部教案，我们更加强调针对性，更加贴近吉林省省考考查内容，更能满足吉林省考生需求。

　　吉林省内部教案更具细致性。吉林省公务员录用考试命题以国家公务员考试为向导，吉林省内部教案在结合国家公务员考试命题思路的基础上，进一步深化讲解吉林省考真题，使考生学习得更加细致、全面。

　　吉林省内部教案更贴近课堂。内部教案特色之处就是能够让考生在学习的过程当中仿佛置身课堂，限度地吸收华图优秀教师的精髓。吉林省内的优秀教师们从考生立场出发，将课堂上的授课内容和盘而出，以期帮助考生收到的备考效果。

　　一本集多位优秀教师心血在内的吉林省内部教案终于出炉。作为编者，此刻的心情并未如预期中的兴奋，反而觉得多了一份沉甸甸的责任。希望这本书不辜负考生的期望，使考生在学习的过程中能够真正有所收获。

　　不足之处，望批评指正。

　　邮箱：htbjb2008@163.com

　　砖题库：www.zhuantiku.com

　　编者

　　2014年5月