如何得到上司的赏识 pdf 在线 2025 epub 免费 书籍 下载

《如何得到上司的赏识》一书所要说明的并不是如何媚上欺下、如何投机取巧，如果你抱着这样的心态来阅读本书，那么十分抱歉，本书一定会让你失望。恰恰相反，本书所要说明的是，做一个下属，如何能在不断提升自我能力、完成工作任务的前提下，引起上司的注意，并通过合适的机会，让上司充分领略你的才华，同时认以你的优势，从斯给你提供更多的锻炼机会、更大的发展空问，进而实现你的职业价值。

一、人际关系是职场课

1.以史为鉴，向和坤学习处理上下级关系

2.维护上司权威就是维护自身利益

3.窥视、传播上司隐私是扼杀职场前途的凶手

4.不卑不亢、不媚上欺下是晋升的保证

5.正确领会上司意图

6.职业操守是职场道德底线

二、有效沟通是职场艺术的精髓

1.马屁要拍，但不能没有原则

2.让上司看到你的忠心

3.把你的意图变成上司的决策

4.张狂是麻烦和灾难的开始

5.与上司沟通是职场素质

6.别和上司玩暧昧

三、能力是万事之根本

1.深谋全局，不急功近利

2.勤奋是世界上一切成就的催产婆

3.创新推动实践，以创新引导实践

4.放弃责任意味着失去生存的价值

5.工作就是工作，生活就是生活

四、成为团队中不可或缺的明星

1.乐观是为积极的性格因素

2.正确处理周边关系

3.让上司看到，你是团队中不可或缺的一员

4.机会属于那些懂得感恩的人

5.不传谣、不信谣、不造谣

6.没有完美的下属，也没有完美的上司

五、关系决定成败

1.换位思考，学会面对不同类型的上司

2.处理好上司和老板的关系

3.能吃小亏，才能有福报

4.职场凶险。谨防小人

5.世界上笨的事都是聪明人干的

6.做个大智若愚的下属

六、表里如一才能一往无前

1.每个员工都是公司形象的代言人

2.不要让压力夺走你的生命

3.与其抱怨不如检讨

4.给自己一个坚定的目标

5.上司需要的是战士不是隐士

6.有自信才能创造奇迹

七、下属也要有上司心态

1.把工作当成事业而非负担

2.报酬不是工作的全部所得

3.严于律己，不要放松对自己的要求

4.站对位置，尽好本分

5.平凡到平庸仅是一步之遥

八、做一个让上司放心的管理者

1.做个能打硬仗的团队领袖

2.既要有制度，也要有人性

3.面子是自己赚来的

4.团队合作就是竞争力

5.适当放低自己，方能海纳百川

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清高宗乾隆是一代英明君主，大贪官和珅是一个奸佞小人。以乾隆之英明却宠幸劣迹斑斑的和珅长达二十余年，是君臣相得，还是别有隐情?是乾隆看错了和珅，还是和珅钻了乾隆的空子?

和珅幼时丧父，少年奋发，聪明绝顶，出口成章，处事机敏干练，而且会理财、敛财，深得乾隆皇帝嘉许。《八旗通志》续集卷首六、天章六中即记有：乾隆曾称赞他“清文、汉文、西番、蒙古，颇通大意”。他的这种才能，对他任军机大臣等高位，经办一个多民族大国的军事政务大事，无疑是有用的。和珅曾参加过西北、西南的军事活动，还任过殿试读卷官和经延讲官、翰林院掌院学士，兼任过《三通》、《四库全书》、清字经馆、石经的纂修总撰。可见乾隆皇帝宠信和珅，无疑也是同他的才能分不开的。

《和珅列传》中记载，乾隆四十五年正月(1780年)，3l岁的和珅接受了一项重要任务，与刑部侍郎喀宁阿一起远赴云南，查办大学士、云贵总督李侍尧贪污案。和珅一到云南，首先拘审李侍尧的管家，取得实据，迫使精明干练的李侍尧不得不低头认罪。和珅从接受这个任务，到乾隆下御旨处治李侍尧，前后只用了两个多月的时间。

随后，和砷又向皇帝报告说，云南的行政管理混乱，许多州县都出现亏空，需要彻底清理整顿，这一报告立即得到乾隆的赞许。

当年五月和珅回京以后，又进一步向皇上表达了想整顿云南的盐务、钱法和边防事务的具体意见，都得到乾隆的肯定。

云南的案子和珅办得很出色，确实表现了他的才华，所以和珅在回京的途中，就被提升为户部尚书。

和珅为了迎合乾隆，在书法方面下了不少工夫，并达到了较高的水平。乾隆的书法很见功力，和珅的字酷似乾隆，可能是他刻意模仿的，大学士英廉曾经称赞和珅的书法“浑厚饱满，雍容中又蕴挺拔”，乾隆后期的有些诗匾干脆交由和珅代笔。挂在北京故宫崇敬殿的御制诗匾，据考证就是由和珅代笔。因此和珅除了有贪官之名外还有书法家之名!

乾隆统治时期，整个社会经过了康熙、雍正两朝的励精图治，表现出一副欣欣向荣的景象，乾隆也渐渐成为中国历史上不多的为好大喜功的皇帝之一，然而再大的家业，也架不住整日的挥霍。这样，到了乾隆中年的时候，大清帝国的国库已然有些不支了，而正所谓由俭入奢易，由奢入俭难，过惯了富贵日子的乾隆，很难一下子改变自己的生活，所以他迫切需要一个善于理财又能广开财路的人，和珅的出现恰逢其时，立即就成为乾隆的心腹，被乾隆视做国之栋梁。乾隆无疑将和珅看成了一个聚财有方的精明强干之人，只要有和珅在，他就不必担心钱财的问题，和珅凭借这一点，在乾隆心中打下了坚实的基础，牢牢站稳了脚跟。

今天，很多人只知道和珅贪，却不知他对皇帝的功劳也是卓著的，即便是后来的嘉庆帝列出的“二十大罪”，也不过是“匹夫无罪、怀璧其罪”，而没有实际意义上祸国殃民的大罪。所以和珅之死，不是因为他出卖国家利益，而是当时的政治体制和皇权需要决定了他的命运。

P3-4

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得到上司的赏识不是简单的取巧、逢迎，而是一门生存哲学，本书不仅仅是写给在职场中打拼的人，也是写给那些行走仕途如履薄冰的各级领导干部，得到上司的赏识不仅要靠高超的人际交往能力，还要依靠不断提升的个人综合能力。

书籍介绍

《如何得到上司的赏识》一书所要说明的并不是如何媚上欺下、如何投机取巧，如果你抱着这样的心态来阅读《如何得到上司的赏识》，那么十分抱歉，《如何得到上司的赏识》一定会让你失望。恰恰相反，《如何得到上司的赏识》所要说明的是，做一个下属，如何能在不断提升自我能力、完成工作任务的前提下，引起上司的注意，并通过合适的机会，让上司充分领略你的才华，同时认以你的优势，从斯给你提供更多的锻炼机会、更大的发展空问，进而实现你的职业价值。

人际关系是职场第一课，有效沟通是职场艺术的精髓，能力是万事之根本，成为闭队中不可或缺的明星，关系决定成败，表里如一才能一往无前，下属也要有上司心态，做一个让上司放心的管理者。