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内容简介:
这是一本人力资源管理实务操作书,涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程,如,员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例,为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述,无论是对于用人单位和劳动者,都有很好的参考意义。 本书依法律法规政策变化进行调整,对相关案例及论述作修改、补充更新“中国企业人力资源管理合规化指引”及“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”。
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作者介绍:
"王桦宇 博士,人力资源、用工管理与财税规划专家,高级咨询顾问、*培训讲师、*执业律师。上海持万企业管理咨询有限公司创始人、首席咨询顾问。北京盈科(上海)律师事务所高级合伙人,盈科全国财税法专业委员会主任。《HR法律财税》总策划、总编辑、总主笔。上海市劳动学会劳动法专业委员会委员,上海市法学会财税法学研究会理事。《中国青年报》《中国劳动保障报》《中国税务报》《环球时报》《人力资源》《青年报》《劳动报》等多家*和地方媒体的特约点评嘉宾和专栏供稿人。 在企业人力资源战略管理、集团型企业用工规划、新业态与外包、规章制度设计、裁员、改制重组、劳动争议处理、外籍及高管人员个税规划等方面有着*特的才华和丰富的实战经验。担任数十家知名企业集团总部劳动法、战略人力资源及财税管理顾问,主持企业改制、并购重组、裁员、人力资源管理合规、集体劳动争议处理、新业态与用工成本集约化、外籍及高管人员个税规划等重大咨询项目数十起。 主讲超过1000天次的劳动法、财税法和人力资源管理公开课程,数万名人力资源经理、财务经理与企业管理者聆听过其劳动法、财税法与人力资源管理课。参加世界银行、*财经委、*法制办、*、*等各级*和机构委托企业及商事立法研究课题多项。"
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书籍介绍
这是一本人力资源管理实务操作书,涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程,如,员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例,为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述,无论是对于用人单位和劳动者,都有很好的参考意义。 本书依法律法规政策变化进行调整,对相关案例及论述作修改、补充更新“中国企业人力资源管理合规化指引”及“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”。
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书籍多样性:7分
书籍信息完全性:6分
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书籍清晰度:5分
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下载评价
- 网友 濮***彤: ( 2024-12-26 10:05:32 )
好棒啊!图书很全
- 网友 邱***洋: ( 2024-12-22 19:21:02 )
不错,支持的格式很多
- 网友 潘***丽: ( 2025-01-04 07:30:40 )
这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
- 网友 师***怡: ( 2024-12-22 23:56:10 )
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
- 网友 瞿***香: ( 2025-01-17 18:52:30 )
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 寿***芳: ( 2025-01-11 21:28:48 )
可以在线转化哦
- 网友 国***芳: ( 2025-01-17 09:22:17 )
五星好评
- 网友 康***溪: ( 2024-12-21 08:25:02 )
强烈推荐!!!
- 网友 印***文: ( 2025-01-03 11:48:21 )
我很喜欢这种风格样式。
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:4分
主题深度:4分
文字风格:8分
语言运用:7分
文笔流畅:4分
思想传递:6分
知识深度:6分
知识广度:4分
实用性:9分
章节划分:8分
结构布局:4分
新颖与独特:5分
情感共鸣:4分
引人入胜:3分
现实相关:7分
沉浸感:4分
事实准确性:7分
文化贡献:9分