行政职业能力倾向测验 pdf 在线 2025 epub 免费 书籍 下载

光阴一晃即逝，从这套公务员教材问世到目前已经有四个年头，也就是说这是第四版了。为此，我感到很欣慰，感谢四川的考生对我们编写组劳动的肯定与支持，正是因为广大考生的肯定与支持，我们这个编写组才有了一次又一次再版的底气和勇气。

在过去的几年里，或更久远的日子，我们一直在探索如何让广大考生顺利通过四川省的有关公务员录用考试。

公务员录用考试的题量在不断地增多，考试的难度在不断地增大。仅仅从行政职业能力倾向测验的题量来看，2003--2010年行政职业能力倾向测验题量为l00题，从2011年开始，题量增加到120题。在时间不变的情况下，增加了20题，这对考生来说是一个更大的挑战，无形中增加了考试的难度。申论也是如此，给定材料的数字比以前有所增加。回顾近四年来，申论材料的字数从2008年的4000字增加到2012年的6000字，时间还是l50分钟。相对于以前的申论考试，需要考生有更快的阅读速度、更迅速的文字归纳总结能力。考生如果要顺利通过公务员选拔考试，需要更多的练习，要更熟练地把握题型题量。

省考跟国考的内容和形式越来越接近。经过观察分析，近几年来，国家机关公务员录用考试的申论考试侧重于形式的变换，四川省的申论考试则“稳中求变”。2009年以前，申论考试概括部分一般要求考生概括主要内容或主要问题，变化不大；对策部分一般要求考生提出解决给定材料所反映的问题的对策或意见。从2009年开始，申论则对论证分析的角度进行了限定，2011年和2012年的申论考试继续沿用了此命题方式。我们再从行政职业能力倾向测验来看，自2011年起，四川省行政职业能力倾向测验的题量增加到l20题，题量越来越接近国考行政职业能力倾向测验考题的l30～140题。2011年和2012年上半年的公务员录用考试都是联考，下半年的考试是四川省单独考试。四川省省考与国考在内容与形式上慢慢接近，但也有自己的特色。

第一部分  综  述

第一章  四川省基本考情与命题预测

　第一节  四川省基本考情分析

  报名情况

    一、招考对象、范围与条件

    二、报名与资格初审

    三、考试与资格复审

  试卷构成6

    一、试卷分析

    二、试题分析

  考情分析

    一、题型、题量分析

    二、独特题型分析

    三、试题编排顺序分析

　第二节  四川省行政职业能力倾向测验命题预测

    一、整体趋势分析

    二、题型、题量趋势预测

　第三节  四川省行政职业能力倾向测验应考须知与应对策略

  应考须知

    一、行政职业能力倾向测验的考查内容

    二、行政职业能力倾向施测程序与作答要求

  应对策略

    一、阶段备考

    二、应试技巧

    三、把握重点环节

    四、高分对策

第二章  四川省省情

　第一节地理概况

    一、自然地理特点

    二、历史地理特点

    三、文化地理特点

    四、城市地理特点

    第二节自然资源

    一、土地资源

    二、气候资源

    三、旅游资源

    四、生物资源

    五、能源资源

    六、矿产资源

    七、水资源

    第三节行政区翅

    一、基本情况

    二、行政区域的变更

    第四节人口、民族与社会经济

    一、人口状况

    二、民族构成与分布

    三、宗教基本情况与特点

第二部分  言语理解与表达

第三章选词填空

　第一节选词填空题型概要与解题思路分析

  题型综合分析

    一、命题规律

    二、试卷分析

  考试要点简述

    一、要能正确理解、辨析实词

    二、要能正确运用成语

    三，、要能正确运用虚词

  解题思路分析

    一、思路分析

    二、技巧点拨

　第二节选词填空题型实例精解

  实词实例精解

    一、从词义范围上辨析

    二、从感情色彩上辨析

    三、从用法搭配上辨析

  成语实例精解

    一、理．解特定含义型

　　……

第三部分　数量关系　

第四部分　常识判断　

第五部分　判断推理

第六部分　资料分析

2012年四川省公务员录用考试行政职业能力倾力测验试卷

2012年四川省公务员录用考试行政职业能力倾力测验试卷参考答案及解析

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　　第一章 四川省基本考情与命题预测

    第一节  四川省基本考情分析

    报名情况

　 一、招考对象、范围与条件   

　 1．招考对象

　 高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，高校应届毕业生必须在当年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书等，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一考录环节，责任由本人自负。

   招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至当年3月23日，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历，是指在县(市、区)级及以下党政机关(含参照《公务员法》管理单位)、各级国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

   招考对象中“服务基层项目人员”，是指截至当年3月23日，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目的人员。

 　 2．报考条件

 　 (1)具有中华人民共和国国籍。

　 (2)拥护中华人民共和国宪法。

 　(3)年龄在18～35周岁，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；公安机关(含森林公安)职位要求其他年龄条件的，年龄计算时间截止到当年考前。

    (4)具有良好的品行。

    (5)具有正常履行职责的身体条件。

    (6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

    (7)符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。

    (8)符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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