公安民警专用教程（2010.10月版红皮书） pdf 在线 2025 epub 免费 书籍 下载

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，国家干部人事制度不断改革与完善，公务员录用考试工作日趋制度化和规范化，梦想成为公务员的有志者越来越多，因此公务员录用考试逐年升温，参考人数逐年攀高，考试难度越来越大。面对激烈竞争的考试形势，应试者如何才能简单快捷地寻求到独特、高效的复习方法以达到事半功倍的备考效果，就成为当务之急。

由中国铁道出版社出版的原中国人事科学研究院学术委员会主任朱庆芳主编的公务员录用考试红宝书系列丛书历经数年锤炼，得到广大应试者及培训班学员的首肯。值此新一年公务员招录工作准备启动之际，“红宝书”编委会在总结多年出版经验的基础上，进一步开拓创新，与时俱进，根据*公务员录用考试大纲的要求，推出公务员红宝书2010升华版以飨广大读者。“新编公务员录用考试教材”体系完整，全套共12册，包含中央和地方公务员录用考试中三门笔试科目：行政职业能力测验、申论、公共基础知识的教材；各科全真试题及模拟考试试题；考前后冲刺预测试卷；含心理素质测评的面试辅导等。同时还特别为全国各地公安民警的招录备考，编辑了两本专用教程。公务员红宝书2010升华版系列丛书紧密围绕*考试大纲这条主线，进一步帮助应试者通过高效的方法掌握公务员录用考试所要求的基本知识，提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为应试者提供一个公务员录用考试复习演练、模拟备战、全面提高的解决方案，帮助应试者省时、省力，赢在备考这一关键的起点上。

公务员红宝书2010升华版系列丛书有以下特点：

严谨　严格按照*公务员录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年公务员录用考情变化的基础上融入了*公务员录用考试大纲的*思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。

实用

结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使应试者能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同应试者的考试需求。

全面　在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握*信息，紧跟社会形势；对“2009年两会热点”、“党的十七届四中全会”、“产业结构调整”、“应对世界金融危机”和“建国60周年”等*时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。

创新　在传授相关知识的同时，有意识地向应试者提供解题的一把钥匙，针对不同的题型演示答题步骤和技巧，培养应试者分析问题、解决问题的能力，并在潜移默化中帮助应试者形成行之有效的解题思维习惯。

兼容　在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上，全面综合展示了各地区的相关考试信息，在注重*考试变化的同时，兼顾了中央和地方公务员考试的需求，可满足中央和地方公务员录用考试的所有应试者使用。

超值

本着真诚为广大读者服务的宗旨，中国铁道出版社“天路公考”网(www.tianlugk.com)随本书附赠一张价值30元的“天路公考”体验卡。

中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲

致读者

上篇 行政职业能力测验

部分 行政职业能力测验备考与分项指导

章 行政职业能力测验备考指南

节 行政职业能力测验概述

第二节 行政职业能力测验测试内容及命题分析

第三节 行政职业能力测验的施测程序

第二章 行政职业能力测验分项指导

节 言语理解与表达

同步强化训练

同步强化训练参考答案及解析

第二节 数量关系

同步强化训练

同步强化训练参考答案及解析

第三节 判断推理

同步强化训练

同步强化训练参考答案及解析

第四节 资料分析

同步强化训练

同步强化训练参考答案及解析

第五节 常识判断

同步强化训练

同步强化训练参考答案及解析

第二部分 演练考场

《行政职业能力测验》全真预测试卷（一）

《行政职业能力测验》全真预测试卷（一）参考答案及解析

《行政职业能力测验》全真预测试卷（二）

《行政职业能力测验》全真预测试卷（二）参考答案及解析

《行政职业能力测验》全真预测试卷（三）

《行政职业能力测验》全真预测试卷（三）参考答案及解析

下篇 申论

部分 申论备考与应试指导

章 申论备考常识

节 申论考试概要

第二节 公安申论命题动态及备考方略

第二章 申论应试指导

节 阅读给定材料

第二节 归纳概括材料

第三节 策划有效方案

第四节 论述主要问题

第二部分 演练考场

《申论》全真预测试卷（一）扩大内需保增长

《申论》全真预测试卷（一）参考答案

《申论》全真预测试卷（二）确保道路交通安全

《申论》全真预测试卷（二）参考答案

《申论》全真预测试卷（三）公共安全责无旁贷

《申论》全真预测试卷（三）参考答案

朱庆芳，原中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编《中国公务员管理实务》《中国现代人事管理系列全书》《领导干部选拔任用工作实务》《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》《国家公务员录用考试指导丛书》等多部公务员与

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上篇 行政职业能力测验

部分 行政职业能力测验备考与分项指导

章 行政职业能力测验备考指南

公安机关是人民民主专政的重要工具，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。建设高素质的公安机关人民警察队伍是依法治国，实现国家长治久安、人民安居乐业的重要保证。为了提高公安机关人民警察队伍的素质，改善公安队伍的知识结构，提高公安队伍的战斗力，1996年9月10日，当时的人事部和公安部联合下发了《公安机关人民警察录用办法》，对公安机关人民警察录用的原则、程序、考试科目作了明确规定；2000年5月25日，人事部、公安部联合下发了《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》，强调地方各级公安机关录用人民警察，要坚持“凡进必考”的原则，地方各级公安机关录用主任科员以下的人民警察，要做到以省（自治区、直辖市）为单位组织统一招考，其他部门或省级以下地区不再组织人民警察的录用考试。按照《公安机关人民警察录用办法》的规定，人事部、公安部负责制定有关政策规定，确定考试内容、制定体能、心理素质测评、体检和考核等标准，指导、检查各地的考录工作。公共科目考试由录用主管机关组织实施，而根据各地实际情况来看，公共科目考试一般参照公务员的录用考试，考查行政职业能力测验和申论，也就是说行政职业能力测验是公安机关人民警察录用考试的必考科目之一。因此，了解、学习和掌握行政职业能力测验的相关知识，熟悉各种题型和答题技巧，有针对性地加强应试训练，对提高应试者的成绩是十分重要的。

节 行政职业能力测验概述

一、行政职业能力

职业能力是人们从事某种职业活动必须具备的，影响职业活动效率的个人心理特征。人的职业能力是由多种能力叠加并复合而成的，它是人们从事某项职业必须具备的多种能力的总和，是择业的基本参照和就业的基本条件，也是胜任职业岗位工作的基本要求。

……

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书籍介绍

《公安民警专用教程(2010新大纲)》内容简介：近年来，国家公务员录用考试持续升温，报考人数居高不下，2007年通过审核的人数约60万，平均竞争比例约为50：1；2008年通过审核的人数约80万，平均竞争比例约为58：1；2009年通过审核的人数超过97万，平均竞争比例约为78：1。面对这种竞争如此激烈的场面，有人不禁发出“官道何其窄，趋者何其多”的感慨。

感于此种现状，中国铁道出版社在总结11年出版公务员考试教材成功经验的基础上，集聚了一批从事公务员录用考试命题研究的学者，以及一批致力于公务员录用考试实践的专家，从提高应试者的考试能力人手，构建了“天路公考”网（www．tianlugk．corn）。

中国铁道出版社是我国第一家出版公务员考试教材的出版社，1998年至2002年更是国家人事部唯一指定出版公务员考试教材的出版社，11年来一直得到公务员录用考试专家学者和广大读者的厚爱。为了回馈社会答谢读者，我们提供了价值3000万元的“天路公考体验卡”随2010铁道版公务员图书发放。