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内容简介:
本书的读者非常广泛,而不仅仅是培训师,还包括;培训的组织者和领导者,咨询师,受雇于各种组织机构的技术和行政管理人员,团队领导,研讨会领导者,群体领导,演讲者,人力资源部和组织效率部以及从事专业工作的人员以及任何组织机构的领导者。本书将为你提供作为一个培训班组织和领导者,作为专业技术培训者或行政管理专家所必要的信心,知识和技能。通过本书您将知道。如何与培训委托人、合作者协调行动,确保对培训目标达成共识。如何应用最新世界研究水平的培训方法,模型和技术来举力高效率,高度参与的培训班。如何使用自然学习,深度学习技术,可视化的教具,及其他重要培训工具。如何顺利启动培训班。如何处理站到讲台上组织和领导培训班所遇到的实际难题。包括:如何推动培训班向前进,如何在必要时改变方向和步伐,以及如何始终保持学员的兴趣和热情,如何熟练运用提问工具等等。如何管理培训班时间和强化学员参与性,如何评估,跟踪培训班。
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书籍介绍
本书的读者非常广泛,而不仅仅是培训师,还包括;培训的组织者和领导者,咨询师,受雇于各种组织机构的技术和行政管理人员,团队领导,研讨会领导者,群体领导,演讲者,人力资源部和组织效率部以及从事专业工作的人员以及任何组织机构的领导者。本书将为你提供作为一个培训班组织和领导者,作为专业技术培训者或行政管理专家所必要的信心,知识和技能。通过本书您将知道。如何与培训委托人、合作者协调行动,确保对培训目标达成共识。如何应用最新世界研究水平的培训方法,模型和技术来举力高效率,高度参与的培训班。如何使用自然学习,深度学习技术,可视化的教具,及其他重要培训工具。如何顺利启动培训班。如何处理站到讲台上组织和领导培训班所遇到的实际难题。包括:如何推动培训班向前进,如何在必要时改变方向和步伐,以及如何始终保持学员的兴趣和热情,如何熟练运用提问工具等等。如何管理培训班时间和强化学员参与性,如何评估,跟踪培训班。
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书籍多样性:9分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:3分
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书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:3分
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下载评价
- 网友 习***蓉: ( 2025-01-14 20:39:41 )
品相完美
- 网友 谢***灵: ( 2024-12-19 07:24:45 )
推荐,啥格式都有
- 网友 扈***洁: ( 2025-01-15 23:15:49 )
还不错啊,挺好
- 网友 师***怡: ( 2024-12-28 15:40:10 )
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
- 网友 石***烟: ( 2025-01-15 17:48:44 )
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
- 网友 田***珊: ( 2025-01-02 08:04:18 )
可以就是有些书搜不到
- 网友 屠***好: ( 2025-01-03 05:19:24 )
还行吧。
- 网友 芮***枫: ( 2024-12-20 19:59:10 )
有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈
- 网友 孙***美: ( 2025-01-10 18:23:36 )
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 温***欣: ( 2024-12-18 01:29:27 )
可以可以可以
- 网友 宓***莉: ( 2024-12-21 19:11:36 )
不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
- 网友 冉***兮: ( 2025-01-10 12:55:50 )
如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
- 网友 堵***洁: ( 2024-12-19 03:43:12 )
好用,支持
- 网友 国***舒: ( 2024-12-26 00:06:13 )
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 龚***湄: ( 2024-12-20 07:26:23 )
差评,居然要收费!!!
- 网友 冷***洁: ( 2025-01-03 11:29:50 )
不错,用着很方便
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:4分
语言运用:7分
文笔流畅:7分
思想传递:9分
知识深度:8分
知识广度:5分
实用性:8分
章节划分:6分
结构布局:9分
新颖与独特:4分
情感共鸣:5分
引人入胜:7分
现实相关:6分
沉浸感:4分
事实准确性:7分
文化贡献:5分