晋升第一年:如何战胜职场晋升的8大挑战 (美)迈克尔·沃特金斯　著,张圭子　译 文化发展出版社【正版书】 pdf 在线 2025 epub 免费 书籍 下载

在这一年中，成功，也许就意味着被委以重任；失败，也许就会从此一蹶不振。

有些人完成了晋升，学会了领导他人，而这一切也完全可以成为你的故事，所有的答案都在这本书中：

在进入新角色时，你需要为“提升自己”做些什么?你必须在哪些方面多做一些?哪些方面已经不能再做了?如何快速获得新的领导力?

你需要继承哪些关系网?你必须与哪些关键人物建立新的关系?如何重新调整与同事和上司的关系，并稳固自己的?五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗?

企业的状态需要你成为怎样的，是英雄式领导，还是管家式领导?你能唤起一家企业的变革意识吗?

部分　个人适应性挑战

　章　职位晋升的挑战

　第2章　领导前同事的挑战

　第3章　重建关系网的挑战

　第4章　入职新公司的挑战

　第5章　跨国职位调动的挑战

第二部　组织变动性挑战

　第6章　扭亏为盈的挑战

　第7章　改善企业现状的挑战

　第8章　复杂的stars组合挑战

结语　构建职场过渡期的加速系统

迈克尔• 沃特金斯

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著名职业转型指导专家，加速职业过渡期研究专家，领导力发展咨询公司Genesis Advisers创始人之一，公司致力于为管理者的入职和过渡期的加速提供咨询服务。

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先后在瑞士洛桑国际管理学院（IMD）、欧洲工商管理学院法国分校、哈佛商学院、哈佛大学肯尼迪政府学院担任教授

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《晋升 年:如何战胜职场晋升期的8大挑战》编辑：你对事业有着勃勃雄心和远大抱负，而且一向表现卓越，但你真的为下一步行动作好准备了？正是一系列重要的职业变动为你铺就了通向事业的道路，而你每次作出改变，都既有成功的可能，也有跌倒的可能。成功，意味着被委以重任；跌倒，也许从此就一蹶不振。

书籍介绍

《晋升第一年》这本书围绕企业中刚得到晋升的管理者，在职场过渡期所遇到的种种问题，归纳总结了非常全面的职场过渡期的应对策略和提高晋升含金量的方法。通过对世界著名企业高管的职场晋升案例的剖析，讲述了晋升第一年对企业发展和新晋管理者的重要意义，在每一个案例中，作者还点出了晋升之后要应对的几大重要挑战。