华图2014湖南公务员录用考试专用教材申论过关预测试卷 pdf 在线 2025 epub 免费 书籍 下载

　　《华图·湖南省公务员录用考试专用教材：申论过关预测试卷（2014*版）》特点：

15套申论预测试卷 紧扣大纲

精选*视点话题 权威组卷

准确把握命题动向 精准预测

过关预测试卷一（延迟退休年龄之争）

过关预测试卷二（建设廉洁政治）

过关预测试卷三（关注校园安全）

过关预测试卷四（申遗背后的角力）

过关预测试卷五（阅读困境与独立书店倒闭）

过关预测试卷六（谣言传播与媒体应对）

过关预测试卷七（公共图书馆建设）

过关预测试卷八（从严整治商业贿赂）

过关预测试卷九（食品安全问题）

过关预测试卷十（公租房建设）

过关预测试卷十一（古城再造与保护）

过关预测试卷十二（加强职业病防治）

过关预测试卷十三（儿童保护）

过关预测试卷十四（推进农业科技创新）

过关预测试卷十五（关注社会焦虑）

参考答案

过关预测试卷一

过关预测试卷二

过关预测试卷三

过关预测试卷四

过关预测试卷五

过关预测试卷六

过关预测试卷七

过关预测试卷八

过关预测试卷九

过关预测试卷十

过关预测试卷十一

过关预测试卷十二

过关预测试卷十三

过关预测试卷十四

过关预测试卷十五

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　　至2050年养老金缺口将达到当年财政支出的20%以上。与GDP的规模比较，今后38年累积，养老金总缺口的现值（用名义GDP增长率作为折现率来计算）相当于目前GDP的75%，远高于环保成本，是融资平台和铁路债务对财政的压力的近20倍。

　　2.当对养老的担忧让社保基金的保值增值问题再次成为公众关注的焦点，延迟退休年龄这一话题也就不可避免地再次被摆上了桌面。

　　有专家指出，在短期内我国养老金收支压力主要来源于转轨成本；而在中长期内，人口老龄化将逐渐成为导致养老金收支缺口的更为主要的因素。

　　我国是世界上老龄化程度的国家之一，目前中国65岁以上的老年人口已接近1.3亿人，全国31个省（市、自治区）已有26个进入老龄化状态，而到2050年，这一数字将会达到3.32亿人，超过总人口的23%。

　　不仅如此，中国人口的预期寿命已经呈现稳步上升的趋势。1980年至2010年期间，平均每五年上升约1岁，如果退休年龄政策不变，则意味着老年人口退休后的余寿不断增加，给养老金支付带来的压力可想而知。

　　在这样的背景下，相关部委对“延迟退休”以缓解养老金压力的想法由来已久。6月初，人社部曾公开表示，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄是一种必然趋势。目前正在对退休及领取基本养老金年龄问题进行深入研究，将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。

　　3.人口老龄化挑战是全世界面对的共同课题，欧美国家提高退休年龄已经成为趋势，目前，美国的退休年龄已提高到65至67岁，德国的退休年龄是女性65岁，男性，67岁。

　　而与其他国家相比，目前中国基本养老保险的法定退休年龄（男性60岁，女性50岁）过低，与预期寿命严重不符。

　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵在接受《经济参考报》记者采访时表示，我国关于退休年龄的政策还是20世纪70年代制定的，迄今已经约40年，人口预期寿命提高了7岁多，计划生育也使得缴费人数相应下降，因此“政策环境和社会环境的大变化，使得弹性延迟领取基本养老金已经成为必然趋势”。

　　此外，褚福灵表示，提高退休年龄，延长了缴费年限，按照待遇计算的办法，也提高了参保人的待遇，因此，要提高退休年龄，是制度的内在要求，主要不应当是为了减少国家财政对养老金的补贴。适度稳步提高退休年龄，确保参保人得到可持续的充分保障，是改革的基本目标之一。

　　中国人民大学社会保障研究中心主任郑功成也指出，从理论学术界的主流观点看，我国退休年龄逐渐延长，是适应人均预期寿命延长、受教育年限延长，以及人口老龄化趋势的必然选择。他举例说，设定到2050年左右，我国男女退休年龄应该统一，也应该从目前的退休年龄标准提升到65岁。

　　4.-般而言，退休后的养老金分为两部分：一部分来源于个人账户。在职职工每月工资的8%进入该账户强制储蓄，待退休后按月计发，多缴多得。另一部分从统筹基金内支出。退休年龄每推迟一年，从统筹基金内支出的基础养老金会增加1个百分点，但职工就要多缴一年的费。对缴费年限较长、缴费额度较高的缴存人而言，推迟退休年龄尤其不“划算”。

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